Notre politique d'entreprise
Hall of Change est une entreprise toulousaine engagée dans l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Cet ancrage sera bientôt concrétisé par l’obtention de l’agrément Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) de la loi de 2014 sur l’ESS, car Hall of Change c’est:
La poursuite d’une une utilité sociale à titre d’objectif principal
Une politique de rémunération juste et raisonnée
La mise en place d’une gouvernance collective, inclusive et participative
La garantie que les titres de capital de l’entreprise ne seront pas négociés sur un marché financier
Enfin et surtout, un modèle économique à lucrativité limitée !
Nous nous engageons
A réinjecter la majorité des bénéfices au sein de l’entreprise afin de :
Maintenir – si ce n’est pas réduire ! - nos tarifs, à hauteur que notre communauté d’associations croît. La mutualisation des moyens est la base du Hall Of Change.
Nous bannissons