Notre politique d'entreprise​

Hall of Change est une entreprise toulousaine engagée dans l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Cet ancrage sera bientôt concrétisé par l’obtention de l’agrément Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) de la loi de 2014 sur l’ESS, car Hall of Change c’est:

La poursuite d’une une utilité sociale à titre d’objectif principal

Une politique de rémunération juste et raisonnée

La mise en place d’une gouvernance collective, inclusive et participative

La garantie que les titres de capital de l’entreprise ne seront pas négociés sur un marché financier

Enfin et surtout, un modèle économique à lucrativité limitée !

Nous nous engageons

A réinjecter la majorité des bénéfices au sein de l’entreprise afin de :

Développer et faire grandir nos équipes

Améliorer nos services

Accroître notre impact sur le territoire national

Maintenir – si ce n’est pas réduire ! - nos tarifs, à hauteur que notre communauté d’associations croît. La mutualisation des moyens est la base du Hall Of Change.

Nous bannissons

La publicité

La commission sur les dons

La revente de vos données